הוטרדת? מה אפשר לעשות?
1. לאסוף הוכחות
2. לפנות לממונה למניעת הטרדה מינית בתוך הארגון
3. להגיש תלונה במשטרה
4. להגיש תביעה אזרחית
להלן נפרט:
איסוף הוכחות:
מדוע כדאי לאסוף הוכחות?
במקרים רבים קשה להוכיח שהיתה הטרדה מינית, שכן מדובר במקרים של “מילה מול מילה” .
לכן, ככל שניתן מומלץ להציע לפונה להתחיל לאסוף ראיות.
איך אוספים הוכחות?
לספר ל(א)נשים במקום העבודה. פעמים רבות מתברר שהפונה אינה המוטרדת היחידה. יתכן ויתברר שיש עובדות נוספות שהוטרדו. כל זאת, בהנחה שהמוטרדות הנוספות ירצו להתלונן (ואין וודאות בעניין הזה).
לספר למישהו על ההטרדה בסמוך להטרדה. יש משמעות לעובדה שהיא מספרת בסמוך לאירוע, שכן זה מראה על אותנטיות של דיווח ויכול לעזור לה להוכיח שאכן מדובר בהטרדה ולא ב”תפירת תיק” למטריד, בדיעבד.
להקליט את המטריד ולשמור תכתובות.
לפנות למטריד בכתב במסמך אישי, הכולל תאריך, לתאר את שהיה ולדרוש ממנו להפסיק. למשל: “ביום שלישי האחרון פנית אלי והערת הערות מטרידות באשר לגודל החזה שלי. התנהגות זו אינה מקובלת עלי ואני דורשת ממך להפסיק אותה, אחרת אאלץ להתלונן על הטרדה מינית…”. חשוב לשמור העתק מהמכתב.
לכתוב מייל / יומן אישי ובו תיאור הדברים, כולל תאריכים.